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熱烈歡迎訂購(gòu)南方略團(tuán)隊(duì)14年集體智慧的大作——《解決方案營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)案例》

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時(shí)間:  2015-03-11 瀏覽人數(shù):  295

摘要:熱烈歡迎訂購(gòu)南方略團(tuán)隊(duì)14年集體智慧的大作——《解決方案營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)案例》

  我出生在農(nóng)村,前幾年回老家見發(fā)小,發(fā)小告訴我他現(xiàn)在的主要精力是練麻將技術(shù)。為什么呢?發(fā)小告知:夫妻倆每年種20多畝水稻地,除去購(gòu)買昂貴的種子、農(nóng)藥、化肥等物品外,還需要請(qǐng)人,人工費(fèi)一天要一百多元,而且,還要管飯、管煙,有的還要酒水。而水稻的收購(gòu)價(jià)格也只有2.2元/斤,夫妻倆臉朝黃土背朝天,但是,累死累活忙下來,一年凈收入2萬元都不到——種地賺不到錢,還不如把麻將技術(shù)練好賺錢。
 
  這件事給我的觸動(dòng)非常大,我們做營(yíng)銷的常常夸自己的產(chǎn)品是多么得好,多么得具有差異點(diǎn),說的其實(shí)沒有錯(cuò),但結(jié)果是我們并沒有幫助客戶省心、省事、省力、省錢。沒錯(cuò),我們的產(chǎn)品是很好,但客戶是不滿意的:你的好產(chǎn)品并沒有解決我的問題,與我無關(guān)。
 
  我們做市場(chǎng)的、做業(yè)務(wù)的、做營(yíng)銷的,今天應(yīng)該是改變思維和做法的時(shí)候了。解決方案營(yíng)銷就是基于這樣的出發(fā)點(diǎn),我們?cè)僖膊荒馨炎约憾ㄎ粸楫a(chǎn)品供應(yīng)商了。產(chǎn)品供應(yīng)商是簡(jiǎn)單地賣產(chǎn)品,從自己出發(fā)、從產(chǎn)品出發(fā),靠規(guī)模、靠?jī)r(jià)格、靠推銷、靠關(guān)系或傭金取勝,即使產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了銷售,但是,并沒有為客戶創(chuàng)造價(jià)值。而解決方案營(yíng)銷則不同,不再賣產(chǎn)品,而是賣價(jià)值,即通過方案為客戶創(chuàng)造價(jià)值。什么是客戶價(jià)值,就是真正以客戶為中心,從客戶角度出發(fā),幫助客戶省心、省事、省力、省錢。
 
  本書主要解讀了十大案例,《第一章 杰克縫紉機(jī):顧問式銷售成就全球銷量領(lǐng)先企業(yè)》這個(gè)案例講解了要做好解決方案營(yíng)銷,就必須從顧問式銷售著手,做客戶的顧問,做好售前、售中及售后全程服務(wù)。
 
  《第二章 新亞制程:解決方案營(yíng)銷力助其實(shí)現(xiàn)中小板成功上市》這個(gè)案例強(qiáng)調(diào)了幫助客戶省心、省事、省力、省錢不是簡(jiǎn)單說說而已,是完全可以量化的,是可以通過客戶采購(gòu)、研發(fā)及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,是可以通過具體步驟來完成的。
 
  《第三章 三和國(guó)際:(PTV)開發(fā)模式,實(shí)現(xiàn)行業(yè)引領(lǐng)》這個(gè)案例明確了解決方案營(yíng)銷是從深入客戶痛點(diǎn)到提供方案的價(jià)值營(yíng)銷過程??蛻敉袋c(diǎn)才是營(yíng)銷的真正原點(diǎn),而需求不是營(yíng)銷的原點(diǎn),客戶因痛點(diǎn)產(chǎn)生需求。不僅如此,還需要以“鐵三角”業(yè)務(wù)模式進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng),客戶開發(fā)不是個(gè)人就可以完成的,尤其有價(jià)值的大客戶。
 
  《第四章 華為:從2萬元蛻變成2460億元的東方幽靈》這個(gè)案例系統(tǒng)介紹了解決方案營(yíng)銷實(shí)際是一個(gè)銷售項(xiàng)目管理的過程。把每一個(gè)客戶的開發(fā)當(dāng)作一個(gè)項(xiàng)目,這樣就需要進(jìn)行銷售項(xiàng)目管理。
 
  《第五章遠(yuǎn)東電纜:打造“人人是老板”的事業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)》這個(gè)案例解讀的是解決方案營(yíng)銷對(duì)業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)與能力要求是很高的,方案營(yíng)銷的時(shí)間是長(zhǎng)的,過程是復(fù)雜的,這樣對(duì)業(yè)務(wù)人員的激勵(lì)就顯得很重要,最好的辦法是實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營(yíng)。
 
  《第六章 前程包裝:CPS定制化服務(wù),成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、升級(jí)》這個(gè)案例突出的是既然是方案,就會(huì)因客戶而不同,是定制的。方案因不同而形成差異,這個(gè)差異體現(xiàn)在:你賣的是產(chǎn)品,而我賣的則是“產(chǎn)品+服務(wù)”。
 
  《第七章 春發(fā)香料:導(dǎo)入解決方案營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)行業(yè)異軍突起》這個(gè)案例的精髓是營(yíng)銷不僅僅是業(yè)務(wù)部門的事,而需要多個(gè)部門支持與參與。解決方案營(yíng)銷時(shí),各個(gè)部門與崗位的參與需要量化;解決方案營(yíng)銷看的是結(jié)果,做的是過程,控制過程比控制結(jié)果更重要。
 
  《第八章 環(huán)球石材:大客戶營(yíng)銷打造行業(yè)標(biāo)桿》這個(gè)案例告知我們,解決方案營(yíng)銷需要重新定義我們的客戶,做市場(chǎng)就是要“準(zhǔn)”,瞄準(zhǔn)目標(biāo)大客戶,改變組織運(yùn)作方式;解決方案營(yíng)銷不光是服務(wù)客戶,而且還要服務(wù)好客戶的客戶。
 
  《第九章 海倫哲:細(xì)化市場(chǎng),聚焦客戶,創(chuàng)業(yè)板成功上市》這個(gè)案例突出的是解決方案營(yíng)銷就是要做好差異化服務(wù)。差異化服務(wù)的基礎(chǔ)是客戶細(xì)分,差異化服務(wù)重在加強(qiáng)服務(wù)管理,提升服務(wù)水平關(guān)鍵是執(zhí)行創(chuàng)新。
 
  《第十章 豪鵬電池:價(jià)值營(yíng)銷,新業(yè)務(wù)模式實(shí)現(xiàn)美國(guó)上市》這個(gè)案例告知我們一定要懂得目標(biāo)客戶和客戶價(jià)值的戰(zhàn)略管理??蛻纛愋筒灰粯?,需求不一樣,我們就應(yīng)該提供不同的價(jià)值;資源是有限的,好鋼用在刀刃上。
 
  《第十一章 解決方案營(yíng)銷面面觀》是各位專家從不同的角度對(duì)解決方案營(yíng)銷進(jìn)行的總結(jié)和概括。
 
  本書以案例剖析的形式解碼解決方案營(yíng)銷,不僅從理論上闡明了解決方案營(yíng)銷的意義所在,更是從工具上、過程上把解決方案營(yíng)銷的運(yùn)用落到實(shí)處,真正做到落地。各行各業(yè)產(chǎn)能極大過剩,當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是三方游戲,客戶、對(duì)手及自己,需求導(dǎo)向是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更應(yīng)該是競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向,一個(gè)企業(yè)比過去做得好是沒有用的,只有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做的好方能獲勝。
 
  第一,企業(yè)必須從理念上改變,從根本上真正樹立以客戶為中心的理念,真把客戶當(dāng)上帝??蛻羰俏覀兊囊率掣改福覀兊墓べY不是企業(yè)發(fā)的,而是客戶發(fā)的,沒有客戶的企業(yè)是無法生存的企業(yè)。獲取客戶的機(jī)會(huì)都是均等的,而獲取客戶的能力和對(duì)待客戶的方式是企業(yè)優(yōu)劣的根本原因。
 
  第二,企業(yè)必須制定清晰的戰(zhàn)略,聚焦目標(biāo)大客戶,實(shí)現(xiàn)核心客戶捆綁,不斷提高大客戶占比。同時(shí),可專注高端客戶,獲取高于同行的利潤(rùn)水平。
 
  第三,定位上遠(yuǎn)離產(chǎn)品供應(yīng)商,選擇解決方案專家定位,堅(jiān)定不移地從事解決方案營(yíng)銷。提供“產(chǎn)品+服務(wù)”,提供方案,提供價(jià)值,開展售前、售中、售后全方位服務(wù);組織運(yùn)作從外到里,從上到下,靠營(yíng)銷取勝。
 
  第四,業(yè)務(wù)模式上顛覆式創(chuàng)新,徹底拋棄個(gè)人單幫模式,實(shí)施由業(yè)務(wù)、技術(shù)支持及交付服務(wù)三方構(gòu)成的“鐵三角”業(yè)務(wù)模式?!拌F三角”業(yè)務(wù)模式是可復(fù)制的、團(tuán)隊(duì)式的業(yè)務(wù)模式,并可實(shí)現(xiàn)無限放大;實(shí)現(xiàn)從英雄驅(qū)動(dòng)型組織向團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)型組織增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變。
 
  第五,組織運(yùn)作方式上全面調(diào)整:客戶、市場(chǎng)一線是“龍頭”,龍頭指揮龍身龍尾,思想變革與組織變革都必須以“龍頭”的擺動(dòng)為根本。
 
  第六,機(jī)制上大膽創(chuàng)新:自主經(jīng)營(yíng),導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng),劃小經(jīng)營(yíng)單元,充分體現(xiàn)責(zé)權(quán)利,切蛋糕的技術(shù)要變,真正讓有業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)的人先富起來。
 
  南方略領(lǐng)軍人物劉祖軻認(rèn)為:只想著自己賺錢而簡(jiǎn)單賣產(chǎn)品的企業(yè)會(huì)越來越難,越來越累,越來越賺不到錢——因?yàn)槟愕目蛻魶]賺到錢,所以你無錢可賺;幫助客戶省心、省事、省力、省錢而實(shí)施解決方案營(yíng)銷的企業(yè),賺錢會(huì)越來越容易,想不賺錢都很難——因?yàn)槟銕涂蛻糍嵙隋X,所以,客戶也會(huì)讓你賺到錢。