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隨著當(dāng)前企業(yè)競爭日益激烈,環(huán)境不確定性急劇上升,我國民營企業(yè)正面臨戰(zhàn)略變革的嚴(yán)峻考驗(yàn)。企業(yè)成長過程就是企業(yè)戰(zhàn)略不斷變革的過程。一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)成長的企業(yè),肯定能夠成功地管理戰(zhàn)略變革。正如著名企業(yè)家張瑞敏所說:“企業(yè)發(fā)展過程實(shí)際上就是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的階段性連接,舊的戰(zhàn)略不斷地、不失時(shí)機(jī)地被新的戰(zhàn)略替代,這樣才能使企業(yè)不斷達(dá)到新的高度,贏得長期持續(xù)發(fā)展?!币虼耍瑢τ谖覈駹I企業(yè)的可持續(xù)成長,如何做好中長期戰(zhàn)略規(guī)劃具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
南方略咨詢《中長期戰(zhàn)略規(guī)劃》咨詢服務(wù),根據(jù)多年戰(zhàn)略管理咨詢經(jīng)驗(yàn),提出了系統(tǒng)性的、落地性非常強(qiáng)的戰(zhàn)略理論方法體系,南方略咨詢成功的運(yùn)用這套理論方法體系為數(shù)百家企業(yè)服務(wù),使這些企業(yè)戰(zhàn)略明晰、業(yè)務(wù)布局更合理、職能體系更完善,并且將戰(zhàn)略落地到目標(biāo)體系、市場體系、客戶規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、競爭路標(biāo)等等方面,還將設(shè)計(jì)戰(zhàn)略執(zhí)行的戰(zhàn)略決策體系、組織保障、資源配置和戰(zhàn)略運(yùn)作機(jī)制,促進(jìn)戰(zhàn)略的有效落地。
南方略咨詢《中長期戰(zhàn)略規(guī)劃》咨詢服務(wù)的關(guān)鍵要素包含:
1、內(nèi)外部環(huán)境分析:
(1)對市場、競爭狀況、競爭對手
(2)主營業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)分析;
(3)企業(yè)的資源與能力分析;
(4)主營業(yè)務(wù)之競爭態(tài)勢和競爭對手分析;
(5)產(chǎn)業(yè)機(jī)會分析及資源導(dǎo)入
2、總體戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃:
使命和愿景梳理,
戰(zhàn)略定位澄清,
戰(zhàn)略目標(biāo)
3、確立業(yè)務(wù)選擇與組合布局:
業(yè)務(wù)組合與布局優(yōu)化,
戰(zhàn)略動(dòng)態(tài)階段按排
核心能力規(guī)劃
4、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)定:
各業(yè)務(wù)單元的定位
業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略目標(biāo)
產(chǎn)品服務(wù)與組合布局
業(yè)務(wù)拓展關(guān)鍵舉措
5、關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措規(guī)劃:
6、戰(zhàn)略實(shí)施保障體系設(shè)計(jì):
(1)戰(zhàn)略目標(biāo)與績效考核的接軌;
(2)戰(zhàn)略實(shí)施主要舉措、實(shí)施要點(diǎn)和階段性計(jì)劃和關(guān)鍵里程碑;
(3)戰(zhàn)略實(shí)施過程中的培訓(xùn)、指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。
7、重大項(xiàng)投資目及資源需求規(guī)劃
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一、豐富的咨詢積累和行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
歷經(jīng)十多年戰(zhàn)略咨詢服務(wù)實(shí)踐,南方略咨詢已經(jīng)為數(shù)百家集團(tuán)企業(yè)組織提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù),客戶遍布于多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,具有不同的商業(yè)業(yè)態(tài),涉足多個(gè)價(jià)值鏈環(huán)節(jié)。
二、強(qiáng)大的工作團(tuán)隊(duì)與專家網(wǎng)絡(luò):
具有經(jīng)驗(yàn)豐富的戰(zhàn)略咨詢團(tuán)隊(duì)和龐大外部專家顧問隊(duì)伍,我們的專家顧問團(tuán)隊(duì)都來自華為等國內(nèi)著名的一線集團(tuán)企業(yè)。
三、嚴(yán)格的質(zhì)量保證與注重實(shí)效:
通過深入的市場和企業(yè)分析,以創(chuàng)意的方法解決最關(guān)鍵問題,與客戶共同工作,形成富有實(shí)效的咨詢成果方案,推動(dòng)客戶業(yè)績成果和管理技能的提高。
南方略咨詢《中長期戰(zhàn)略規(guī)劃》咨詢服務(wù)項(xiàng)目預(yù)期效果:
1、明確企業(yè)未來的發(fā)展方向,使企業(yè)知道五年甚至十年后的路該怎么走;
2、幫助企業(yè)探索未來的商業(yè)模式,做大做強(qiáng);
3、各部門統(tǒng)一認(rèn)識公司的戰(zhàn)略目標(biāo),及時(shí)作出業(yè)務(wù)規(guī)劃,并落實(shí)到相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人;
4、幫助企業(yè)構(gòu)建企業(yè)核心競爭力,提升企業(yè)行業(yè)競爭地位,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略領(lǐng)先。
5、清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃推動(dòng)戰(zhàn)略的落地實(shí)施,通過實(shí)施輔導(dǎo)保證戰(zhàn)略落地的效果;
1、SWOT分析模型
2、PEST分析模型
3、波特五力分析模型
4、價(jià)值鏈分析模型
5、波士頓矩陣分析模型
6、回歸分析模型
7、等值預(yù)測分析模型
8、趨勢預(yù)測分析模型
9、戰(zhàn)略地圖及BSC平衡積分卡
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中國石化化工
特變電工
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The hotline
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